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gj.hbzhan.com“指出：产业工人队伍建设改革是党和国家的一项具有战略性、全局性的重大决策部署，工会要牵头抓好贯彻落实。”在生产车间进班室里，安源管道公司宣讲小分队与20余名车间员工面对面开展“微宣讲”，这是该公司“移动课堂”的“首秀”。一堂堂沉浸式宣讲，如春风化雨，让广大员工对当前正在深入开展的主题教育和产改工作有了更深的认识。
“送学进班组” 产改知识入人心
安源管道公司组建由“班子+政工人员”为主的宣讲小分队，开展“送学进班组”宣讲活动，重点围绕产改知识50问、厂纪厂规、职工权益保障、女职工权益保护、劳动法律法规等方面开展专题宣讲，设置了有奖问答、问卷调查、理论考试等环节，由宣讲员引导员工谈“急难愁盼”问题，在“我问你答”“你问我答”的双向互动宣讲中，及时把产改相关知识传递到每一位员工心中。
“课堂接地气” 多种形式传“党音”
为推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，有效提升宣讲效果，该公司宣讲小分队深入基层党支部，深入青年员工人群，将以往的“灌输式”宣讲方式转变为“问答式”“互动式”交流探讨，以沉浸式宣讲引导党员干部学思用贯通、知信行统一。课堂上，宣讲小分队精心准备了全面从严治党、中国式现代化等多堂红色知识宣讲，通过“移动课堂”形式让主题教育和廉洁教育鲜活起来。
下一步，该公司宣讲小分队还将根据党员群众的反馈，不断优化宣讲内容和形式，常态化开展形式多样的“微宣讲”活动，用“冒热气”“接地气”的语言，把党的“好声音”传递给每一位党员群众，切实推动主题教育持续往深里走、往实里走、往心里走。
